銘記不屈歷史 汲取奮進力量——康達新材黨委組織觀看紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年大會
康達新材黨委組織觀看紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年大會
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康達新材 | 嚴管理 穩防控“勞動節”奏響復工復產進行曲
近日，康達新材料（集團）股份有限公司（以下簡稱“公司”或“康達新材”）及子公司上海康達新材料科技有限公司（以下簡稱“子公司”）一并取得上海市奉賢區政府主管部門正式復工復產批復，成為奉賢區新增“保運轉”白名單重點企業。公司及子公司多個產品直接或間接影響風力發電、食品包裝、汽車制造、抗疫防護物資等相關重點行業企業生產進度，公司扛起責任，克服困難，嚴格落實閉環管理，抓細抓實內部疫情防控工作，在保障職工身心健康的同時，于“五一勞動節”有序實現正式復工復產。
一、嚴格管理 做足準備工作
為實現疫情防控和復工復產“兩手抓、兩不誤”，公司黨政班子、生產、安全、后勤等各部門負責人自4月中旬起多次召開專題電話會議，詳細研究復工復產系列政策、措施和辦法，組織制定了詳細的防疫復工復產方案。
被列入“白名單”后，公司更是快速響應，第一時間了解相關員工所居住小區的疫情風險等級，根據最新的防疫政策評估其返崗日期，合理安排員工返崗。目前，已經有近百名員工回到工作崗位，并全程在廠區內實行閉環管理。
公司始終堅持把員工生命安全和身體健康放在首位，員工返崗前，后勤安保部對廠區內部進行了全面的消殺工作，生產部、安環部和設備部聯合對廠區及生產所需的設備也進行了安全檢查。
▲復工前安環部和設備部對廠區及設備進行安全檢查
▲后勤安保部對廠區進行消殺
二、穩定防控 加快產能恢復
按照疫情防控要求，所有閉環管理的員工，每日完成抗原自測，并根據開發區統一安排，及時組織核酸檢測。
▲返崗員工在食堂統一進行抗原自測
▲返崗員工統一進行核酸檢測
隨著員工的陸續返工返崗，公司產品產能逐步恢復，員工和設備一起重新忙碌起來的樣子，讓人感受到無限的希望。
▲車間里又恢復了往日的繁忙
三、全方位保障職工生活
根據疫情防控工作方案，公司集中采購了相關疫情防控物資，包括職工駐場所需的生活物資以及常備藥品等等，全力保障職工的安全和生活需求。
▲對所有物資及員工行李在進廠前進行消殺、靜置
▲閉環管理期間職工臨時宿舍實拍
▲閉環管理期間食堂就餐實拍
為做好駐場員工的餐食保障，公司食堂除為員工提供每日三餐，配置多種水果與小食品外，還特別加餐來保障加班員工的充足體能。
閉環管理期間，公司工會為切實關心關愛公司職工，制定了切實的心理關懷方案，向駐場員工發放了暖心零食包、生活補給包以及女性關愛禮包等。與此同時，為進一步關注好員工在封閉管理期間內的精神狀態、疫情心態，工會還將積極開展線上心理疏導活動與心理健康視頻宣講活動，幫助員工緩解焦慮、易怒、恐懼、沮喪等情緒，做好員工的心理健康關懷。
乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時。
康達新材全體員工正以飽滿的精神狀態，“虎”力全開，按下了2022年生產經營的“加速鍵”，以實際行動踐行“嚴管理 穩防控”的理念，奏響了復工復產的進行曲，為完成全年的生產經營目標而努力奮斗。
黨群工作部
2022年5月2日
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